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Avaliação de Desempenho dos servidores técnico-administrativos em educação - ano 2019

DCAD/PROGEP divulga os procedimentos 

  • Última atualização em Segunda, 17 de Junho de 2019, 16h50
  • Acessos: 1404

A Divisão de Capacitação e Desenvolvimento (DCAD/PROGEP) divulga os procedimentos para a realização da Avaliação de Desempenho e Progressão por Mérito dos servidores Técnico-Administrativos em Educação da UFRA – ano 2019.

O Processo é uma ferramenta gerencial instituída pela Lei nº 11.091/2015, que permite mensurar os resultados obtidos pelo servidor ou pela equipe de trabalho, mediante objetivos previamente pactuadas com a equipe de trabalho.

Implementada nesta IFE por meio da Resolução CONSAD nº 14/2008, o Programa de Avaliação de Desempenho tem como objetivo promover o desenvolvimento institucional, subsidiando a definição de diretrizes para a política de gestão de pessoas e assim, garantir a qualidade dos serviços prestados.  

 

PROCEDIMENTOS

Os servidores que estão aptos a progredir no ano de 2019, conforme consulta a lista de servidores técnico-administrativos em educação aptos a progressão por mérito, deverão realizar a impressão e preenchimento do "formulário de avaliação de desempenho". Após realizada a devida avaliação, o formulário deverá ser digitalizado e encaminhado à DCAD, exclusivamente via sistema SIPAC. Para maiores instruções, acesse as orientações indicadas no documento "orientações gerais para avaliação de desempenho e progressão por mérito ano 2019".

 

DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA E DE APOIO 

 

RECONSIDERAÇÃO

Caso o servidor discorde da avaliação realizada, com percentual inferior a 70% dos pontos, utlizar o FORMULÁRIO DE PEDIDO DE RECONSIDERAÇÃO

 

CONTATOS

Para qualquer dúvida/esclarecimento, entre em contato com a Divisão de Capacitação e Desenvolvimento - DCAD/PROGEP:

TELEFONE: (91) 3210-5769

 E-MAIL: dcad@ufra.edu.br / ellen.gomes@ufra.edu.br 

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